「知っている」だけでは終わらせない。
“できる”までを育てる、新しい人材育成のカタチ。

これまでの人材育成では、主に座学やeラーニングによる知識の習得を管理し、
実践的なスキルの習得は、上司によるロールプレイングやOJTに依存してきました。
しかし、こうした従来の手法では、受講者の心理的なハードルや実践状況とのギャップにより、
十分な訓練の機会が得られず、トレーニングの実効性に課題があるケースも少なくありません。

本セミナーでは、東芝が提供する教育管理プラットフォーム「Generalist(R)/LM」に、
生成AIを活用したVRトレーニングシステム「MasterVR」を連携させた、
“知る”から“できる”までを体系的に支援・評価できる、全く新しい統合型教育プラットフォームの構想を初公開いたします。

【本セミナーの注目ポイント】
・ラーニング（学び）とトレーニング（実践）を一元管理する「Generalist(R)」の新展開
・生成AI×VRで実現する実践に近い没入型ロープレ研修により、従業員の自信と自律性を向上
・「Generalist(R)」で知識からスキルの習得状況を「見える化」し、教育効果を大きくします。

従業員一人ひとりの成長を、知識からスキルレベルにまで引き上げる──
「学びが定着する」本質的な人材育成にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

●対象者
経営者、企画部、人事部、DX推進部、採用担当など

【Webセミナー】AI×VRでスキルの定着を実現