長期間の乗船勤務、限られた人間関係、厳しい労働環境―― 
船で働く人たちは、陸上とは異なる特有のストレスを抱えています。

 
こうした環境の中で、メンタルヘルス不調を予防し、安心して働ける職場づくりをどう実現するかが、企業にとって大きな課題です。  

本セミナーでは、船員経験を持つ臨床心理士の講師が、現場の声に寄り添いながら、パワーハラスメント・早期離職・世代間のコミュニケーションギャップなどに対する具体的な対応策を解説します。 

「期待の新人がすぐ辞めてしまった…」 
「船内に悩みを相談できる相手がいない」 
「ベテラン船員の“教育”がハラスメントになっていないか心配」 
――こうした現場のリアルな声に、事例を通じて向き合い、何ができるのかを一緒に考えます。 

セミナーのポイント 

・船で働く人たちの特有のストレス要因とは？ 

・実際に寄せられた相談・事例から見える課題 

・ハラスメント・早期離職を防ぐために企業ができること 

船で働く人たちのメンタルヘルスを守るために、今、企業としてできることを一緒に考えてみませんか？ 
皆さまのご参加をお待ちしております！

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