イベント概要

ChatGPTをはじめとする生成AIの急速な普及により、エンジニアの役割やスキルセットに大きな変化が訪れています。 採用市場はすでに、新たな「基準」への適応を求められています。

本イベントでは、CTO・EMなどエンジニア採用のキーパーソンに向けて、『AIの浸透によって変化しつつある採用要件の“これから”』について株式会社BuySell Technologiesの今村様をお招きし、ファインディ株式会社CTOの佐藤とディスカッションを行いたいと思っております。

生成AIによりエンジニアに求められるスキルや役割が変わると思っているが、具体的に組織をどう変えていくべきか 迷っているCTO、EM、エンジニア採用担当者は必見です。

後半の交流会では、登壇者との交流も可能です。 軽食もご用意しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。

予定コンテンツ

• 今後のエンジニアの役割
• AI時代におけるエンジニアの必須スキル
• 当日参加者からのQ&A

こんな方におすすめ

• エンジニア採用に関わる、CTO・EM・人事の方
• AIの普及によって採用要件を変更するか迷っている方
• 他社での活用方法など気になる方

※主催企業の競合と判断される企業様につきましては参加をお断りさせていただく場合がございます。

登壇者のご紹介

佐藤 将高 氏｜ファインディ株式会社

東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻卒業後、グリー株式会社に入社し、フルスタックエンジニアとして勤務する。 2016年6月にファインディ株式会社を立上げに伴い取締役CTO就任。

今村 雅幸 氏｜株式会社BuySell Technologies 取締役CTO /ファインディ社外取締役

2006年ヤフー株式会社に入社。新規事業開発に従事。2009年に株式会社VASILYを創業し、取締役CTOに就任。プロダクト開発やエンジニアリング組織をリード。 2017年にVASILYをスタートトゥデイ（現ZOZO）に売却。2018年4月、ZOZOテクノロジーズの執行役員に就任。CTOとして幅広くDXを推進。2021年4月株式会社BuySell Technologiesの取締役CTOに就任。