カブシキガイシャチェンジウェーブグループ
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【オンデマンド動画】
これから始めるアンコンシャス・バイアス施策
~D,E&Iへの取り組み方~
本セミナーでは、DE&I推進を具体的かつ体系的な進める上でアンコンシャス・バイアス学習の取組み方とその効果など、大企業でダイバーシティ推進をけん引してきたチェンジウェーブグループ大隅がお話しています。
- 開催日時
- 2025/05/14(水) 10:00 ~ 2025/05/31(土) 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講

セミナー概要
人的資本経営への流れも含め、ダイバーシティ推進はもはや企業にとって必須の取り組み課題となりました。
しかしながら、その道のりは長く「何で成果を見せたらよいのか」「具体的な取り組みは何から始めればよいのか」「息切れしてきた」など、お悩みはつきないのではないでしょうか。
今回のセミナーには、大企業でダイバーシティ推進をけん引し、「その成果を今、外から見て実感している」というチェンジウェーブグループ・大隅が登壇いたします。
セミナーの中では皆さまからのご質問にもお答えしております。
お気軽にご視聴ください!
【こんな方におすすめ!】
- 今年度からダイバーシティ推進担当に就き、具体的施策を検討している
- 「ダイバーシティ推進の体系的な進め方」を改めて理解したい
- D,E&Iの取り組みについて複数年の見通しを持ちたい
- アンコンシャス・バイアス学習の進め方を迷っている
- バイアス学習がどのようにダイバーシティに寄与するのか、理解したい
- ダイバーシティ=女性活躍、ではないことを社内で説明したい

講師情報

株式会社チェンジウェーブグループ
代表取締役副社長
大隅 聖子(オオスミ セイコ)
南山大学外国語学部卒。株式会社リクルートに入社、17年の勤務で営業組織を率いたのち、2006年株式会社ローソン入社。2009年開発統括本部・オーナー開発部長、2012年理事執行役員就任。ヒューマンリソースステーションダイバーシティ担当として女性の活躍推進を牽引した後、株式会社永谷園研究・開発本部健康食品事業部長を経て、株式会社チェンジウェーブアドバイザーに就任。
自身の親の介護問題に取り組む中で、2020年株式会社チェンジウェーブ、及び株式会社リクシス、両社の取締役に就任。
詳細情報
開催日時 | 2025/05/14(水) 10:00 ~ 2025/05/31(土) 17:00 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)オンデマンド受講 |
講師 | 大隅 聖子 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/05/31(土) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/05/31(土) 17:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
主催 | 株式会社チェンジウェーブグループ |
企業情報
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 [カブシキガイシャチェンジウェーブグループ] | |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-32セイザンⅠ 1202 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 佐々木裕子 |
従業員数 | 29名 |
資本金 | 74,978,000円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |