労働人口の減少や転職市場の成熟化が進む中、社員のエンゲージメント向上は企業の成長に不可欠なテーマです。本講演では、報酬改善だけでは解決しない課題に対し、ビジョンの共有、キャリアパスの明確化、上司による効果的なリーダーシップの発揮など、エンゲージメントを高める7つの要素を詳しく解説し、これを充足させるための多角的な取り組みを提案します。持続可能な組織づくりを目指す企業にとって、実践的な内容となっています。ぜひご参加ください。