「スピードか品質か」

「個の尊重かチーム力か」

「短期利益か長期投資か」

 

ビジネスにおいて、何かを選ぶたびに、何かを諦めなければならない。

そんなジレンマの中で、日々、判断を迫られている方も多いのではないでしょうか。

もし、「どちらも」手にすることができるのだとしたら──。

 

このセミナーでご紹介する《AND思考》は、

“ 対立する価値 ” を、“共に生かす力 ” へと変えていく、新しいリーダーシップのかたちです。

 

無理に何かを削るのではなく、

自然な流れの中で調和を生み出していく。

それは、個性を尊重しながら、組織としての活力も高めていくということ。

株式会社共創アカデミーが提唱する「AND思考」は、 従来の「どちらか選ぶ」発想を超え、相反する価値を同時に実現するアプローチです。

このウェビナーでは、二律背反を味方につける実践的手法をお伝えします。

 

こんな方におすすめです

・組織内の対立や葛藤に悩んでいるリーダー・マネージャー

・多様な価値観を持つメンバーをまとめたいと考えている方

・組織変革を推進する立場にある方

・「どちらを選ぶべきか」の二者択一に疲れている方

・個人とチームの力を同時に高めたいと考えている方

 

このウェビナーで得られること

・相反する価値を無理なく両立させる考え方

・組織の一体感と個の自律性を同時に育てるアプローチ・共通ビジョンを軸に多様性を活かすリーダーシップの実践法

・明日から実践できる「AND思考」の具体的ステップ

 

イベント情報

日　時：4月23日（水）12:00～12:50
参加費：無料
方　法：zoomウェビナー

※1週間の期間限定で、アーカイブも共有いたします。

 

登壇者紹介

中島 崇学（なかじま たかあき）

株式会社共創アカデミー代表取締役。

慶應義塾大学卒業後、NEC入社。 人事、広報、組織改革など、社内外のコミュニケーション畑を歩む。特に組織改革では、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを実施。2019年に独立し、株式会社共創アカデミーを設立。組織を越えて活躍できるリーダーを育成するために、ファシリテーションやリーダーシップなどのプログラムを提供。実際にその場で体感し、変容を促す対話型研修で好評を得ている。対企業以外でも、ファシリテーション塾を運営し、全国の経営者からお寺の住職に至る様々な職種のリーダーにファシリテーションを指導している。2023年『一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言』、2025年『いったん受けとめる習慣』を出版。