■セミナー概要

現在どのような業界であっても欠かすことのできないIT人材。
売り手市場の中でも、IT人材においては特に取り合いが激化していると言えます。
中でもIT人材のイメージがない業界ほど、もちろんのこと苦戦を強いられる可能性は高くなるため、業界イメージを払拭する採用ブランディングが必要となります。

そして採用ブランディングを構築していく手段として、インターン（オープンカンパニー）が有効であり、その理由は大きく2つあります。1つ目は、インターンという早期のタイミングで意欲の高い学生にブランドイメージを持ってもらえること、そして2つ目に、インターンという場所だからこそ、実際の体験を通してITという認知を与え、さらに自社の魅力付けをすることもできるためです。

そこで本セミナーでは、採用ブランディングの構築方法と、インターンを通してのブランディングや魅力付けの方法についてお伝えします。

■こんな企業様におすすめ

・IT人材の採用を増やしていきたい
・業界イメージを払拭し、IT人材を確保していきたい
・IT人材を確保するためのブランディング、インターンを実施したい

■個人情報の取り扱いについて
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■その他注意事項について
・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。

・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。