ビジネス環境の変化や事業戦略の見直しに伴い、多くの企業が人事制度の見直しを迫られています。しかし、いざ人事制度を見直そうとすると、「何が課題で、どの部分をどれだけ改定すべきか判断が難しい」「組織全体の同意を得るのが難しい」「制度を狙い通りに運用できず、期待する成果が得られない」など、制度設計や運用においてさまざまな問題が発生します。そこで本セミナーでは、単なる制度変更に終わらず、戦略的な人事制度を設計し、スムーズに運用するための具体的な方法をご紹介します。弊社が実際に使用しているフレームワークを基に、各フェーズでの実践的なノウハウをお伝えします。