【こんな方におすすめ】

• 会社の理念と現場の意識にギャップがあり、どう埋めるべきか分からない
• 一時的な研修ではなく、持続的に理念を浸透させる方法が知りたい
• どのように理念を現場に落とし込めば、行動変容が起こるのかを知りたい

【このセミナーで分かること】

• 理念を社員まで浸透させるために必要なステップ
• 実際に行動変化を促すことに繋がる具体的な施策事例
• 自社に合った施策を考える上での考え方

【セミナー概要】

企業として掲げるビジョンやミッションを従業員に浸透させることで、組織への定着や生産性の向上が期待されます。
昨今の経済情勢の変化や仕事に対する価値観の変化に伴い、理念や行動指針の策定や、刷新をされる企業様も増えています。
しかし、せっかく理念を策定したにもかかわらず、以下のような課題感にお悩みの経営者、担当者様も多いのではないでしょうか。

• 策定したのみで、現場レベルで認知されていない
• 抽象的で、人によって認識が異なる
• 日々の業務や組織運営とうまく紐づいていない

そこで本セミナーでは、理念がなかなか浸透しない原因を挙げ、理念が浸透・定着していくための4つのステップや成功された企業様の取り組みをご紹介させていただきます。