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カブシキガイシャジンテキシサンケンキュウジョ
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【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術
適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介。
- 開催日時
- 2025/04/03（木） 12:00 ～ 2025/12/28（日） 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／聴講型／アーカイブ配信（zoom）
- 特典
- セミナー資料配布
セミナー概要
採用難が続く昨今の新卒・中途採用市場では、優良な候補者を自社に惹きつけ、候補者に選ばれることが採用成功の鍵となっています。
そこで本セミナーでは適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介させていただきます。
「選考辞退や内定辞退に困っている」
「今使っている適性検査をもっと活用したい」
「適性検査の導入を検討している」
という方におすすめの内容になっております。
講師情報
株式会社人的資産研究所
研究員
斎藤 純平（サイトウ ジュンペイ）
2012年に早稲田大学大学院創造理工学研究科を修了後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。
以降、一貫してグループ全体の新卒採用と新入社員の組織適応支援に従事。マネージャーとして採用戦略企画の責任者を務める。2021年1月より株式会社人的資産研究所の立ち上げメンバーとして、HRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/04/03（木） 12:00 ～ 2025/12/28（日） 12:00
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） 聴講型 アーカイブ配信（zoom） |
| 講師 | 斎藤 純平 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナー資料配布 |
| 申込期限 | 2025/04/08（火） 12:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/04/08（火） 12:00 |
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 |
企業情報
| 株式会社人的資産研究所 [カブシキガイシャジンテキシサンケンキュウジョ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6130 東京都新宿区西新宿 8-17-1住友不動産新宿グランドタワー27F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 進藤 竜也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング |
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