カブシキガイシャエスプールプラス
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【2025年最新版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説
最新の法律情報と市場動向を40分で(3/4開催※他日程有)
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ
法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
- 開催日時
- 2025/03/04(火) 11:00 ~ 11:40
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
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最新の法律情報と市場動向を40分で(3/4開催※他日程有)"
- 特典
- 資料提供あり
セミナー概要
障がい者雇用の基礎と市場動向を40分で学ぶ
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「障がい者雇用の進め方が分からない」「最新の市場動向を知りたい」
そんな企業の人事担当者向けに、障がい者雇用の基本から採用市場の最新トレンドまでを分かりやすく解説します。
法令対応だけでなく、組織にとって持続可能な雇用のあり方を考えるための実践的なヒントをお届けします。
障がい者雇用の基礎と最新市場動向を押さえる
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企業における障がい者雇用は、単なる法令遵守にとどまらず、多様な人材を活かす戦略として注目されています。
しかし、
- 何から始めればよいか分からない
- 法定雇用率の達成が難しい
といった課題に直面している企業も少なくありません。
さらに、2024年から2026年にかけて法定雇用率が2.7%まで引き上げられることが決定しており、
企業にはより一層の対応が求められています。
本セミナーでは、
- 障がい者雇用の基本(法的枠組みや企業の責務)
- 最新の雇用市場動向(採用トレンドや今後の見通し)
を整理し、実務に活かせる知識を提供します。
差し迫って法改正の対応を行わない予定であっても、
「企業の採用活動が活発になる=自社が採用したいときに採用しづらくなる」
という可能性もございますので、情報収集としてお気軽にご参加くださいませ。
■受講対象
企業の人事ご担当者、障がい者雇用ご責任者など
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮いただいております。
■このような方におすすめ
・法定雇用率2.5%の対応ができていない、または2.7%に向けた準備を進めたい
・障がい種別ごとの雇用のポイントを知りたい
・今後の採用計画の策定に課題を感じている
・障がい者雇用の取り組みを単なる法令対応で終わらせず、組織の成長戦略につなげたい
■日程が合わない方へ
他日程でのご案内もございます。
PC環境でご覧の方は画面右側にございます、
「この企業が主催するセミナー」よりご確認をいただけます。
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■セミナー概要
<タイトル>
【2025年最新版】障がい者雇用 法改正対応セミナー
<お申込み方法>
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keyword:障害者雇用,障碍者雇用,eNPS,CSR,健康経営,福利厚生,組織活性化,ダイバーシティ,エンゲージメント,無料セミナー,障がい者,法改正,関東エリア,東海エリア,関西エリア,人材戦略,ウェルビーイング,
プログラム
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詳細情報
開催日時 |
2025/03/04(火) 11:00 ~ 11:40
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
受講費 | 無料 |
特典 | 資料提供あり |
申込期限 | 2025/03/03(月) 12:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2025/03/04(火) 11:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
主催 | 株式会社エスプールプラス [プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] |
企業情報
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] [カブシキガイシャエスプールプラス] | |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号住友不動産秋葉原ビル11階 |
対応エリア | 関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県] |
代表者名 | 大橋 王二 |
従業員数 | 343名 |
資本金 | 1億500万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材紹介・再就職支援福利厚生 |
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