カブシキガイシャライフポートフォリオ
- 無料
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【無料セミナー】育児両立者向けフォローアップの4ステップ ～育休前から“ギアチェンジ”までをサポート ※人事ご担当者向け （オンライン開催）
育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します
- 開催日時
- 2025/03/11（火） 10:30 ～ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）
- 特典
- １）アンケートに回答いただいた方へ、本セミナーの資料（PDFデータ）提供
２）ご希望者に、無料個別相談（1時間＠オンライン）
セミナー概要
■ 育児両立者向けアプローチの4つのタイミング
育休取得者が増えています。
これまでの、女性の取得者もじわじわと増えている一方で
男性の育休取得者が急増しているからです。
新卒採用の人数よりも、育休取得・復帰者の方が多い・・・
そんな組織も増加しているのではないでしょうか。
いまや、両立者向けの施策は若手の育成と並ぶ課題なのです。
育児と仕事の両立は、いまや子育て世代にとっては当たりまえ。
これからは、両立するだけではなく、組織への貢献や成長も
考えてもらわなくては、サポートする周囲がもたなくなってきています。
一方で、「両立するだけで精一杯」の両立者に対しては、
何を、どのタイミングで伝えるかが非常に重要です。
両立者向けのアプローチのタイミングは
・育休取得前
・復帰時
・復職後半年
・”ギアチェンジ”の時期
の４つ。
両立のHowto、上司との面談サポートだけでは、
キャリア形成への「一歩」を進ませるには足りません。
それぞれのタイミングで、何を伝え、考えさせるべきかを解説します。
【お申込みにあたって】
・ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください
・受付の都合上、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします
・オンラインセミナーへの参加方法は、お申込み受付メールにてご案内いたします
▲セミナー風景 プログラム
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講師情報
株式会社ライフ・ポートフォリオ
代表取締役 社長
前原 はづき（マエハラ ハヅキ）
企業向け研修会社で様々な企業の育成計画や研修企画を提案。2009年ライフ・ポートフォリオ設立。「企業と働き手の本音と信頼をつなぐ」をミッションにダイバーシティ推進や働き方改革をテーマとした研修に多数登壇している。
【メディア掲載】
2014年 企業と人材「中間層の女性を管理職候補としていくには」
2016-17年／2019-2020年 内閣官房内閣人事局「女性国家公務員のワークスタイル事例集」
2022年 日経xwoman「女性活躍＆男性育休 中小企業の取り組みを追う」
2023年 産労総合研究所 賃金事情
解説「マミートラック脱却をどう実現するか～女性活躍推進のための次のステップ」他
詳細情報
| 開催日時 |
2025/03/11（火） 10:30 ～ 12:00
（受付2025/03/11（火）10:20～）
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 前原 はづき |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 20名 |
| 特典 | １）アンケートに回答いただいた方へ、本セミナーの資料（PDFデータ）提供 ２）ご希望者に、無料個別相談（1時間＠オンライン） |
| 申込期限 | 2025/03/10（月） 18:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/03/10（月） 18:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社ライフ・ポートフォリオ |
企業情報
| 株式会社ライフ・ポートフォリオ [カブシキガイシャライフポートフォリオ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル 2階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 前原はづき |
| 従業員数 | 3名 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
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