まだ間に合う！新年度に向けた実践型人材育成のポイント

【無料/1日限定・ウェビナー】
※最新情報※全国人材育成アンケート結果紹介
※当社独自調査

本ウェビナーでは、「とりあえずOJT」という現場任せの人材育成を脱却し、ビジョン、事業・経営戦略の実現に向けた実践的なスキルセット習得と活躍に向けた人材育成のポイントを解説します。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
         ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

採用難の時代において、経営資源を有効に活用していくために人材育成やリスキリングは重要テーマのひとつです。

企業が時代の変化に対応する中で、社員に求められる知識や能力が広範囲かつ多様化しており、

「どうやって人材育成を進めてよいかわからない」
「研修を実施しているものの成果がはっきり見えない」
「現場でスキルや能力が活かされていない」
などの声が多いのも事実です。

本ウェビナーでは、「とりあえずOJT」という現場任せの人材育成を脱却し、ビジョン、事業・経営戦略の実現に向けた実践的なスキルセット習得と活躍に向けた人材育成のポイントを解説します。

全国272件の独自アンケート結果をもとに中堅・中小企業の抱える課題や重点テーマなども紹介します。

4月からスタートとする新年度に向けて、人材育成のヒントを得る機会としてぜひご活用ください。

また、当日視聴・参加が難しいかたにも
・当日のレジュメ資料
・アンケートレポート
を無料配布いたしますのでぜひお申込みください。

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●こんな方におすすめします

以下のようなお悩みを抱えている、経営者/担当役員/人事部/人材育成に携わる責任者・担当者など

・社員の成長、活躍を大切にしている
・全国の人材育成の取り組み状況や課題を知りたい
・新年度に向けて人材育成計画を準備している
・どうやって育成を進めていくべきか分からない
・人材育成方法の見直しを検討中

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よくある「強化したい人材（不足している人材）」

・DX、デジタル人材
・経営企画、事業企画に携わる人材
・スペシャリスト
・マーケティング
・商品企画・開発に携わる人材
・マネジメント人材

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。