▼こんな方におすすめ

• Z世代の学生の動きに合わせた採用活動をしたい
• 学生の母集団形成に課題がある
• 選考参加者の選考辞退率や内定辞退率が高い
• ネット上の掲示板に、根拠のない事象の投稿が多い
   

▼セミナーについて

就職活動のトレンドは年々変化しているため、
常に学生の就活動向をキャッチアップし、
他社との差別化を行わなければ十分な採用人数の確保が難しい状況です。

本動画では、学生の就活動向をもとに
採用活動の中で押さえるべきポイントを解説します。

株式会社RECCOOからは、
1,000名の学生への調査をもとに、Z世代の就活動向を分析。
採用広報のポイントや好事例をお伝えします。

また、シエンプレ株式会社からは、
新卒学生の9割が確認すると言われる掲示板サイトへの対策を通じ、
選考参加者や内定者が選考途中で離脱することを防ぎ、採用活動の歩留まりを改善する施策をお伝えします。

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視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
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対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま
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