【概要】

経験を積んだ熟練従業員や管理職など企業の中核となる人材が、仕事と介護の両立に悩み、離職してしまうことは、企業にとって大きな損失です。介護を理由に離職することがないようにするためには、介護休業や介護のための短時間勤務等など、仕事と介護の両立支援に取り組むことが重要です。

本セミナーでは、仕事と介護の両立に向けて、個々の従業員のニーズを踏まえた両立支援の取り組みを行うための「介護支援プラン」策定方法などをご紹介します。

※受講者へは開催前日までにZoomのリンクをお送りいたします。

【こんな課題をお持ちの企業様にオススメ】

・介護と両立している社員を把握していない
・介護しながら働く従業員への支援のイメージがわかない
・助成金申請にあたり「介護支援プラン」を作成したい

■講演内容（仕事と介護の両立支援）

1.   介護：企業の現状と将来の課題を知る～2025年問題を考える～
2. 「育児・介護休業法」と「介護保険法」
3. 「介護支援プラン策定マニュアル」と「両立支援実践マニュアル」を活用する
4.   仕事と介護の両立支援事例
5.   両立支援等助成金の紹介

※内容は若干変更になる場合がございます。