【外国人採用企業必見！】

2024年問題に立ち向かう！特定技能外国人ドライバー採用と教育について徹底解説

日本語をはじめとして様々な教育プログラムを提供している株式会社明光キャリアパートナーズと外国人材を採用する企業の課題解決を行っている株式会社キャムテックが、在留資格<特定技能>において2024年に職種解禁された自動車運送業=外国人ドライバーの制度説明、採用の流れ、必要な教育、運用のポイントについて解説いたします。

質疑応答の時間も設けており、外国人採用における皆さまの疑問や不安が解消されることを目指しております。

このセミナーで学べること

• 特定技能制度の概要を説明

  特定技能が活用できる分野、主な受け入れ方法、在留資格取得までの流れを説明します。

• 特定技能「自動車運送業」の制度の詳細を解説

  外国人の免許取得フローや、制度を通していつ頃人材が就業可能となるのかなど、制度の特徴を解説いたします。

• 特定技能「自動車運送業」の資格取得に必要な教育について案内。

  外国人ドライバーを採用する前と後で求められる試験やその対策について案内します。

開催概要

• 会場

  WEBセミナー（ZOOM）
  お申込み完了後、参加用URLをメールでお送りいたします。

• 準備物

  パソコン
  ※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

• 対象

  人事ご担当者様、人事関連業務に関わる方
  ※競合会社様と判断した場合、ご参加をお断りする場合がございます。

• 定員

  100名
  ※回線の都合上、アクセスは1社につき2名様までとさせていただきます。

• 費用

  無料

プログラム

• 14：00～14：25

  第1部「＜特定技能＞自動車運送業の制度解説」
  ・直近の外国人雇用状況、課題
  ・＜特定技能＞自動車運送業の制度解説
  ・外国人ドライバー採用フローについて

• 14：25～14：45

  第2部「外国人ドライバー育成手法」
  ・外国人ドライバー採用に求められる教育内容
  ・就業に必要な日本語要件と教育手法
  ・入社後にも求められる継続出来る日本語教育

• 14：45～15：00

  質疑応答セミナー内容と合わせて海外人材活用について日頃疑問に思っていることなど、なんでもお答えします。

登壇者紹介

• 株式会社明光キャリアパートナーズ
  Global HR Division教育コンサルタント
  飯田結女乃

  2021年に入社後、特定技能チームで登録支援機関の立ち上げを担当。介護事業所への営業の他、70名以上の国内・越境のビザ申請を行う。立ち上げ当初から支援人数は10倍以上、売上は1000万円以上を計上するチームに成長。特定技能人材の支援を行う中で教育の重要性を感じ、教育研修チームへ異動。現在は、教育研修チームの教育コンサルタントとして、教育研修を導入を検討されているお客様への支援やサービス導入後のフォローまで一貫して担当。個社対応以外にもウェビナーの企画実施など幅広い業務を行う。

• 株式会社キャムグローバル
  グローバル事業部　ビジネスソリューショングループ　マネージャー　
  鮫島 慎吾

  入社後グループの人材紹介・派遣会社として新規顧客の開拓、既存のお客様の採用活動、採用後のフォローを担当。その後、エリアマネージャーを経て同グループキャムテックに転籍、現在はグループ外国人商材の開発や外国人材を採用する企業の課題解決を行っている。