メンタル不調による休職者の復職支援は、多くの企業にとって課題となっています。
復職面談だけで適切な復職判断を行うことは難しく、
産業医や主治医とのコミュニケーションギャップが
大きなトラブルの原因になることも少なくありません。

本セミナーでは、復職支援を成功させるための「復職基準」の設定や、
リワーク プログラムの効果的な活用方法を解説します。
さらに、リワークが企業にもたらす メリットや具体的な成功事例についてもご紹介。
休職を繰り返さない支援体制の構築に役立つ情報をお届けします。

人事労務担当者の皆さまが直面する課題に対して、
実践的な解決策をご提案する機会となりますので、ぜひご参加ください。

■このウェビナーでの学び

・休職者対応におけるリワークの重要性を理解する

・産業医の役割と企業との連携方法を学ぶ

・成功事例を通じて具体的な実践方法を知る

■このような方におすすめです。

・休職者対応に課題を抱えていらっしゃる人事労務ご担当者様

・企業の全体的な健康経営戦略や、離職率の改善に関心がある経営層の方

・チームメンバーの健康状態やパフォーマンスに直接影響を与えるため、
　具体的な対策に関心がある管理職の方

・休職者対応を実施されている産業医の方

■イベント概要
開催日時 ： 2月5日(水)
時間 ： 16:00～17:00
開催場所 ： オンライン配信
定員 ： 100名
参加費 ： 無料（要予約）

貴社のメンタルヘルス施策において、本セミナーがお役立ていただける内容になれば幸いです。
皆さまのご参加をお待ちしております。