ミドル・シニアの活性化が多くの企業で課題になっていますが、

御社ではどのような施策をされているでしょうか？

他社の取り組み・施策内容は気になりませんか？

本セミナーでは、ちょっと真面目な”昼スナック”でミドルシニアのキャリア相談に乗る

「紫乃ママ」こと木下紫乃氏をお招きし、ミドルシニア活性化のために

どのような観点が必要か、事例を紹介しながらトークセッションを行います。

木下紫乃さんは、このたび2冊目の著書を上梓したばかり。

「会社を辞めて幸せな人が辞める前に考えていること」という刺激的なタイトルの本ですが、

ミドルシニアが会社に寄りかからず、自分軸でキャリアを考えるポイントが紹介されています。

本書の中では、ライフ・ポートフォリオの観点での自分資産の棚卸しも紹介されています。

時間を元手に、何を獲得して人生を豊かにしていくのか・・・・という

「ライフ・ポートフォリオ」の視点もポイントになります。

また、セミナー後半ではブレイクアウトルームを使用し、

参加者の人事ご担当者同士での情報交換・問題意識の共有の時間も作る予定です。

ぜひ、この機会を活用し他社人事部との交流・ネットワークづくりにご活用ください。
 

【お申込みにあたって】
・ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください。
・セキュリティの観点から、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします。
・セミナーへの参加方法は、お申し込み受付メールにてご案内いたします。
・セミナー中グループディスカッションを行う予定のため、出来る限りカメラONでご参加ください。