近年、多くの日本の企業が競争力を高めるべく「ジョブ型雇用」への転換を進めてきました。さらには、その効果をさらに高めるスキルベースの人材マネジメントが注目されはじめています。

本セミナーでは、そのために必要なジョブ・スキル可視化のアプローチをご紹介するとともに、日本企業における以下の取り組み事例をご紹介します。

・ジョブを可視化し、戦略起点の人材マネジメントを実現
・重要かつ価値が高いスキルを体系化して社内外労働市場に提示
・充足できる人材のスキルを起点に仕事を再構築
・同じジョブの中での報酬の幅をスキルで説明

また、マーサーではジョブディスクリプションのひな型や、ジョブに対して必要とされるスキルを一覧化したSkills Libraryなどこれらの取組を支援するプロダクトを提供しています。
本セミナーでは各プロダクトの概要についてもご紹介いたします。

＜このような方におすすめです＞
・ スキルスベースの人材マネジメントの動向を把握したい
・ 実際の企業の取り組み事例を知り、自社の施策の参考にしたい
・ 東海地域において、他社との交流・ネットワークを構築したい