はじめての【管理職向け編】

～実際のコンテンツを体験できる無料セミナー～

今回のテーマは『管理職向けキャリア開発支援研修』です。

職場でキャリア開発支援を推進していくうえでは上司の巻き込みは必要不可欠ですが、それと同時に上司のやらされ感をどう払しょくするのかも重要です。そのため、研修では「キャリア開発支援を推進するメリット」と「実践的なスキル」を伝えることが求められます。さらに、本人向けキャリアデザイン研修と組み合わせて上司向け研修を実施することで、上司と部下間のキャリア面談がより効果的になることが期待できます。

本セミナーでは「管理職向けキャリア開発支援研修」について、カリキュラムの説明だけでなく、実際のコンテンツをその場で体験いただくことでより具体的なイメージを持っていただける内容となっております。（※体験はオンライン上で実施します）

自社に適した研修を実現するためのポイントや、キャリアデザイン研修以外の施策との組み合わせ方についても解説します。

当日はQ&Aの時間を設けております。参加申込時にご質問を入力いただくか、セミナー当日にチャットでご質問を受け付けます。どちらの方法でも結構ですので、ぜひご活用ください。

プログラム

• 管理職向けキャリア開発支援研修の概要
• キャリア開発支援研修の具体的な内容（コンテンツの説明と体験）
• 研修を軸にした全社的キャリア開発施策の推進方法
• Q&A

このような企業様におすすめします

• 管理職向けキャリア開発支援研修の導入を検討している企業様
• 研修導入済みだが、期待する効果を得られていないと感じている企業様
• 上司が「やらされ感」を持たず、主体的にキャリア開発支援に取り組める方法を知りたい企業様
• 研修を軸にした全社的なキャリア開発施策を検討している企業様