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組織の運営・発展に欠かせない人事評価制度の考え方
~中小企業に最適!経営者が考えるべき “使える”人事評価制度の作り方とは?~
自社に合った人事評価制度を導入・運用するためのポイントが分かるセミナーです!
- 開催日時
- 2025/01/23(木) 14:00 ~ 14:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
▼セミナー概要▼
このような方におススメです!
・初めて人事評価を導入しようと考えている方
・今の人事評価制度の運用がうまくいっていないと感じている方
・企業成長のために人事評価を見直そうと考えている方
働き方改革が進む中、企業にとって重要な経営施策の一つとして人事評価の導入・見直しを検討する企業が増えています。効果的な人事評価制度やその運用について知ることは勿論、経営者の方針や考えが非常に重要となります。
本セミナーでは自社に合った人事評価制度を導入・運用するためのポイントについてわかりやすく解説いたします。
- アジェンダ -
1.人事評価の有無で売上増加率に2倍の差?!
2.人的資本経営と会社の成長に使える人事評価制度にするための要件
3.人事評価の導入・見直しにあたって経営者が考えるべきこと
4.システムを活用した人事評価制度の効率的・効果的な運用方法
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▼注意事項▼
※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。
※本セミナーは株式会社ヤマダデンキ様との共催セミナーです。
お申し込み後、別途、動画視聴用のURL(ZOOM)を株式会社ヤマダデンキ様よりお送りします。
▼個人情報に関するお取扱について▼
(お申込みの前にご一読ください)
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講師情報
株式会社日本経営
組織人事コンサルティング部課長
玉利 裕希(タマリ ユウキ)
2014年4月 日本経営入社、組織人事コンサルティング部門に配属。多種多様な業種・業態の人事評価制度や賃金制度の導入・見直しに携わる。また、M&Aにかかる人事・労務デューデリジェンスなどの業務にも従事。その他、学校設立の是非を検討する調査業務、病院の経営計画策定や収益改善を経験。役職者に対する研修の講師を務めるなど幅広く活動している。
株式会社日本経営
人事評価ナビゲーター事業部 主任
椋木 歩(ムクノキ アユミ)
日本経営入社後、組織人事コンサルティング部門に所属し、主に医療機関における人事制度構築・運用支援に携わる。現在は、人事評価ナビゲーター事業部に所属し、本システムを踏まえた人事評価制度の運用に関するアドバイスや、販売代理店のサポートおよび様々な企画の立案・共催に従事している。
詳細情報
開催日時 |
2025/01/23(木) 14:00 ~ 14:30
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 玉利 裕希、椋木 歩 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/23(木) 13:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/01/23(木) 14:00 |
主催 | 株式会社日本経営 |
企業情報
株式会社日本経営 [カブシキガイシャニホンケイエイ] | |
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所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 橋本 竜也 |
従業員数 | 200名 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング |