タナベコンサルティング独自の最新HRアンケート調査結果を踏まえたご提言！

【無料/1日限定・ウェビナー】
タナベコンサルティング独自の最新HRアンケート調査結果と
時流を踏まえた『2025年度の人事戦略』

本ウェビナーでは、先般実施された2024年度HRアンケート結果やトップコンサルタントの分析・指針も含め、来年度の人事戦略を模索してまいります。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
         ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

日本経済は、高水準の賃上げの実現や過去最高の企業収益に伴う堅調な未来投資などを背景に、緩やかな回復を続けており、過去30年のデフレ状態から脱却するチャンスが到来しています。

この追い風に対し、賃金と物価が上がり個人消費に繋がる好循環サイクルにいち早く企業として対応し、インフレを成長へと繋げていくことが求められます。

タナベコンサルティングが示す来年度のテーマは「フロンティア戦略」です。

この状況下で、至るところで新しい需要が湧き出ており、未開のマーケットをいち早く探知し、新たな顧客を掴むことを提言しています。

なお、人事戦略においては、未開のマーケットを開拓・開発する意欲が自然発生的に湧き上がる組織風土の醸成がテーマとなります。

よって、本ウェビナーは先般実施された2024年度HRアンケート結果やトップコンサルタントの分析・指針も含め、来年度の人事戦略を模索してまいります。

 

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●本ウェビナーのポイント

・中堅企業の人事課題が把握できる
・時流に沿った企業対策事例を知ることができる
・タナベコンサルティング独自のアンケート結果と時流に沿った人事戦略を学べる


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●こんな方におすすめします

・来年度の人事戦略設計に迷われている方
・時流を踏まえた人事戦略設計をしたい方
・未開のマーケットを開拓する意欲が自然に湧き上がる組織風土の醸成に興味がある方

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●ご参加特典
　『人材採用・育成・人事制度に関する企業アンケート調査 REPORT 2024年』

ご参加の上アンケートにご回答いただきました皆様へ、特典として本ウェビナーにおいてご紹介したHRアンケートの調査レポートを贈呈いたします！
※ウェビナーの最後にございますアンケートへのご回答が条件となります。

■ポイント
１．各企業における人材採用の状況
２．人材育成の重点階層・テーマ・注力傾向
３．人事全般・人的資本経営の課題 など

 

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。