昨今、従業員のメンタル不調による生産性の低下や休職者の増加、
離職が大きな社会問題となっています。

本ウェビナーは、企業の健康経営とメンタルヘルス対策に取り組む
人事担当者に向けた実践的な内容です。

RIZAPが提供するメンタル不調予防の最新アプローチと、
株式会社Rodinaのリワーク（職場復帰支援）プログラムを基に、
休職リスクの軽減や健康維持に役立つ具体的な施策をご紹介します。

職場の生産性向上や離職率低下を目指すノウハウをぜひお持ち帰りください。

■このウェビナーでの学び

・健康経営の実践により、従業員の定着率改善と生産性向上に繋がる基礎構築

・メンタルヘルスのリスクを低減し、休職率を抑える対策を習得

・復職支援体制の強化により、休職者の職場復帰率の向上と離職防止策

■このような方におすすめです。

・チームメンバーの健康状態やパフォーマンスに
　直接影響を与えるため、具体的な対策に関心がある管理職の方

・休職者対応に課題を抱えていらっしゃる人事労務ご担当者様

・企業の全体的な健康経営戦略や、離職率の改善に関心がある経営層の方

■イベント概要

開催日時 ： 12月10日(火)
時間 ： 16:00～17:00
開催場所 ： オンライン配信
定員 ： 100名
参加費 ： 無料（要予約）

本ウェビナーは後日アーカイブ配信を予定しておりますので、
当日ご参加いただけない方も後日視聴が可能です。
ぜひお申し込みの上、ご視聴ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。