インターンシップを実施しているものの、思うような成果が得られていないと感じてはいませんか？

新卒採用の早期化が進み、インターンシップを積極的に実施する企業が増える一方、工数をかけて開催しても採用につながらないという企業様も増加しています。

そうなってしまうのは、単に「自社を知ってもらうこと」にフォーカスするあまり、学生の志望度を向上できていないことが要因なのです。

そこで重要となるのが、「動機形成」です。
では、学生に自社を深く理解させつつ、彼らの内定承諾に結びつけるにはどうすれば良いのでしょうか？

本セミナーでは、採用マーケティングの観点から動機形成術を紹介し、採用直結型インターンシップを利用して内定承諾者を10名から20名に倍増させた具体的なノウハウを交えて解説いたします。

新卒採用の成果を根本から変えるために、ぜひこのセミナーにご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。