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海外大学との『インターンシップ』制度活用セミナー開催！＜オンライン＞

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今日ではホテルなどを中心とする接客業や、

技術系職種の理工系企業様などで外国人大学生の中長期インターンシップの受け入れ事例が増加しております。

 

外国人雇用の在留資格はホワイトカラー系・ブルーカラー系で大別されますが、

この中長期インターンシップはどのような企業、どのような仕事内容であれば受け入れられるのでしょうか。

インターンシップ受け入れのメリットは何か。

インターンシップ終了後には正社員採用もできるのか。

など・・・

具体的な事例に基づき解説させていただきます。

 

《お客様のお悩み》

◆外国人材を雇用したいが不安もある・・・

◆どんな社内体制を整えれば良いのか分からない。

◆定着のためにもお互いに納得してから採用したい。

◆ダイバーシティの観点などからも外国人採用を進めてみたい。

 

言葉の壁・文化の壁・価値観の壁など外国人材の受け入れにかかる様々な課題に対して、

アイデムグローバルでは海外大学とのインターンシップ制度の活用をご提案しております。

外国人採用をご検討中の企業様はこの機会に是非、本セミナーへご参加いただければ幸いです。