＼ 興和株式会社 × 帝人物流株式会社 × 株式会社タナベコンサルティング 共催 ／

【無料/1日限定・ウェビナー】
2024年問題に直面した建設業が実施すべき現場改善のポイント

本ウェビナーにおいては、中長期的な目線での働き方改革の推進に向けた取り組みを紹介させていただくことは勿論のこと、目下足元で取り組むべき方策についても事例を紹介させていただきます。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

2024年4月より働き方改革関連法案が建設業界でも適用され、早くも9ヶ月が経過しました。
ここ数年で、過去よりは大幅に改善されてきた現場の労務環境ではありますが、原則である年間360時間を達成するにはまだまだ壁が多く、特別措置の規準を適応されている現場も数多く見受けられます。

現場の中で、より生産性を高め、労働時間を圧縮していくためには、DX関連の整備も勿論必要ではありますが、目下足元の現場での改善や建設資材の選定などの観点も必要性が高まっています。

本ウェビナーにおいては、中長期的な目線での働き方改革の推進に向けた取り組みを紹介させていただくことは勿論のこと、目下足元で取り組むべき方策についても事例を紹介させていただきます。

また興和株式会社・帝人物流株式会社をゲスト企業でお招きし、建設資材の観点や物流の観点からも現場改善施策を説明させていただきます。

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●本ウェビナーのポイント

１．現在の働き方改革のトレンドを理解することができる
２．ゲスト企業の講演を実施し、建設資材や物流の観点での短期的施策を紹介する
３．中長期的に実施すべき戦略をモデル事例を基に紹介する

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●こんな方におすすめします

・経営者・経営役員
・工事部門責任者・現場所長
・購買責任者・購買担当者

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

2024年問題に直面した建設業が実施すべき現場改善のポイント