働く人の「乗り越えるべき壁を自ら創り自ら行動する」を支援し、 企業の成長・発展に貢献します一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり オンデマンド受講
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
【無料セミナー】
【前編】『自律型』の若手社員を育てる3つのポイント
〜入社3年目は成長を方向付ける重要なステージ!〜
~ 1.若手社員の育成がなぜうまくいかないのか
(視聴時間:約32分)
- 開催日時
- 2024/11/13(水) 07:00 ~ 2024/12/04(水) 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
- 特典
- アンケートにご協力いただいた視聴者にセミナーレジュメ(PDFデータ)を差し上げます
セミナー概要
入社3年目は
「自律志向で伸びるか」
「他律・他責に傾くか」
どちらに向かうか…成長の分岐点となり始める重要な成長ステージです。
分かれ目となるキーワードは「自律」と「他律 他責」です。
入社3年目は「自律」を方向付ける重要な成長ステージです。
そこには「他律 他責」を方向付けてしまうさまざまなリスクが存在します。
一方、教育は二の次に、そして現場任せになっています。
本配信では、なぜ若手社員の育成がうまくいかないのかを 若手社員を取り巻く状況、他律 他責を育ててしまう関わり方を通じて 詳しく解説しております。
※本配信は前編になります。
続きは「【後編】自律型の若手社員を育てる3つのポイント~入社3年目は成長を方向付ける重要なステージ!~2.若手社員を育成する3つのポイント-基礎編」を是非ご覧ください。
※同業(HRビジネス)および、個人の御参加、資料請求は御遠慮ください。
また、弊連盟が同業・個人と判断した場合、御断りさせて頂く場合がございます。
プログラム
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講師情報
一般社団法人中部産業連盟
人材マネジメントコンサルティング部部長 上席主任コンサルタント
原 裕二(ハラ ユウジ)
自律的な組織づくり・人づくりをテーマに、主に若手・中堅社員~管理職向けに、育成体系設計、教育プログラム・診断ツール開発、研修講師など、社員教育分野で活動中。
詳細情報
開催日時 | 2024/11/13(水) 07:00 ~ 2024/12/04(水) 12:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
講師 | 原 裕二 |
受講費 | 無料 |
特典 | アンケートにご協力いただいた視聴者にセミナーレジュメ(PDFデータ)を差し上げます |
申込期限 | 2024/12/04(水) 12:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/04(水) 12:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 一般社団法人 中部産業連盟 |
企業情報
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 [イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ] | |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 佐藤 直樹 |
従業員数 | 130名 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |