■セミナー概要

ここ数年で学生のインターンシップ参加率は右肩上がりに上昇し、現在では90%近くの学生がインターンシップに参加するようになりました。それに呼応するように、企業側もインターンシッププログラムの開発が進み、1社1プログラムを保有することが通常の時代になってきました。一方で、売り手市場であるがゆえに学生の内定辞退率も上昇しており、いかにインターンシップ期間で学生を惹きつけるかということが新卒採用市場のカギとなってきています。

このような背景から、インターンシッププログラムも1つだけでなく2つ（2ndインターン）、3つ（3rdインターン）と保有し、継続的な接触をすることで内定辞退を防止したいと考える企業様が増えてきています。また、それと同時に数年前に制作したインターンシッププログラムでは、他社のプログラムと同質化してしまい、自社らしい訴求が正しくできていないというお悩みも同時にお受けする機会が多くなっているのが現状です。

そこで本セミナーでは、2ndインターン、3rdインターンを企画する際の手順やポイント、他社と同質化しないインターンを制作するためにはどうすべきかということをお伝えさせていただきます。

・2ndインターン、3rdインターンを制作する際に考えるべきポイントのご紹介
・インターンを内製化する際に他社と同質化しないインターンを制作するポイントや手順のご紹介
・上記を踏まえて、弊社がご支援したインターン制作事例を一部公開

■実施日時

2024年12月05日 12:00〜13:00

■こんな企業様におすすめ

・2nd（3rd）インターンを制作したい

・インターン制作を内製化したい

・他社と同質化しないインターンを制作したい

■個人情報の取り扱いについて
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■その他注意事項について
・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。

・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。