大変好評につき、セミナーのアーカイブを期間限定で公開いたします。
ご覧になれなかった方や、もう一度内容を確認したい方はぜひご利用ください。

※本セミナーは、2024年10月17日に開催したオンラインセミナーの
　過去撮影した動画をアーカイブ配信しているものとなります。
※視聴のご案内とURLは申込後のメールにてお送りいたします。

【アーカイブ配信詳細】配信期間: 2024年10月22日 ～ 2024年11月21日

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

厚生労働省の調査によれば、近年、職場のメンタルヘルス問題が深刻化しており、
精神疾患による労災申請数は過去10年間で増加傾向にあります。
これに伴い、企業が従業員のメンタルヘルスケアを強化する必要性が高まっており、
その具体的な対策が求められています。

本セミナーでは、精神科医であり住職でもある川野泰周氏が、
マインドフルネスの効果と企業での導入方法について解説し、
職場におけるメンタルヘルスケアの重要性と具体的な対策について、
専門的な視点から学ぶ機会を提供します。

マインドフルネスは、ストレスの軽減や集中力の向上に効果があり、
多くの企業で採用されています。
職場での具体的な活用法をご紹介し、効果的なメンタルヘルスケアの手法を提案します。

さらに、従業員のメンタルヘルス強化のひとつである、
休職者支援（リワーク）について、具体的な事例を取り上げ、
どのようにリワークが効果的に活用され、従業員が職場に復帰できたのかを紹介します。

本セミナーは、職場のメンタルヘルスケアと復職支援における
最新の知見を学び、実践的な対策を講じるための貴重な機会をご提供いたします。

■このウェビナーでの学び
・マインドフルネスの重要性を理解し、職場での実践方法を学ぶ
・リワークの具体的な活用方法を知り、社内に取り入れるためのヒントを得る

本セミナーを通して、ぜひ、貴社のメンタルヘルスアプローチの一助としてご活用ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

■このような方におすすめです。

・休職者対応に課題を抱えていらっしゃる人事労務ご担当者様

・企業の全体的な健康経営戦略や、離職率の改善に関心がある経営層の方

・チームメンバーの健康状態やパフォーマンスに直接影響を与えるため、
　具体的な対策に関心がある管理職の方

・休職者対応をしている産業医の方

・社員のウェルビーイング向上やメンタルヘルスケアのための施策を検討されている方