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┗┛【オンラインセミナー】
　　　実践的なマネジメント教育のポイントとは
　　　～管理職の行動変容を促した２つの先進事例から学ぶ～
　　　INSIDES事例セミナー
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【セミナー概要】

ビジネス環境の変化により、マネジメントの難易度、負荷は
今まで以上に高まっています。
働き方・価値観が多様化する中、最前線でメンバーに対峙する管理職。

複雑性を増すピープルマネジメントに向き合うためには、
座学の研修で大まかな原理原則を学ぶだけでは不足で、
日々の実践を通じて、具体的な引き出しを
ひとつでもふたつでも増やし続けることがポイントとなります。

そうした職場での自律学習を進めてもらうためには、
マネジメント研修も従来のやり方だけではなく、
マネジャー自身に、職場におけるPDCAを積み重ねてもらう設計が必要となってきます。

本セミナーでは、2社の先進的な事例をご紹介し、
着実に管理職の行動変容を起こし、マネジメント強化へつなげるためのポイント、
そのために人事が果たす役割を解説していきます。

ぜひご参加いただき、自社の取り組みに活かすヒントをお持ち帰りください。

【オンラインセミナーについて】
特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。
 もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。
当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、
視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。