「人的資本」が叫ばれ、人事の役割がますます大きくなっていますが、足元では「採用に苦戦している」「なかなか若手が採用できないし、育たない」といった課題が多くみられます。そして、Z世代の中でも学生時代の多くをコロナ禍で過ごしたが若者が入社していきますが、現場のみならず人事からも「今どきの新入社員は、、、」とか、「以前の新入社員と質が変わってきている」という声を伺います。

入社してくる若者も今までと異なり、生成AIなどによって仕事のやり方や社会状況も変化していますが、新入社員研修は以前からずっと同じままという企業も多いようです。そこで、人事向けセミナーで人気講師であり、新入社員研修も実施している株式会社オフィスあん 代表取締役の松下直子氏をお招きし、採用や育成の概況を知り、Z世代の考え方とそれに適した新入社員研修のあり方を考えます。そして、グループワークや懇親会を通して、人事の方々の情報交換・交流を促進いたします。