災害ゼロ達成を目指す活動は、事業運営では基本であり、多岐にわたる活動が展開されています。そんな中、人材の多様性や業務の自動化がさらに進み、既存の管理体制に違和感を感じる工場幹部の方が増えています。労働安全においてどんなに対策をとっても、想定を外れた災害が起きてしまうことはありませんか？

それは労働安全対策が保護具着用やルール制定といったモノやタスクの管理を重視してしまっているからです。本セミナーでは、モノやタスク管理を重視した対策ではなく、人間の心理面からアプローチした内容をお話します。

いままでに聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、現状に行き詰まりを感じていらっしゃる方には違った角度からのアプローチへ繋がります。

興味を持って頂けましたら、是非本セミナーにご参加くださいませ。

株式会社ナレッジリーンでは、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。

対象者

・労働安全衛生部門の責任者またはご担当者様
・社内教育を所管する人事部等、研修のご担当者様
・その他、労働安全衛生対策 でお悩みがある企業ご担当者様

【受講者様からの感想を一部ご紹介します】

• 社内で安全衛生委員会を発足して定期的に開催しています。が、ややマンネリ化しているように思っていましたし、災害は横ばいです。メタ認知を高めるお話は大変参考になりました。
• 分かりやすかったです。災害もですが人材育成教育にも役に立ちそう。
• 数多くの外部講習を受けてきましたが、その中でも特に分かりやすく具体的で勉強になりました。
• オンラインでのセミナーを受ける機会が、今までありませんでしたが、実際に会場に行って受けるものと大きな違いを感じませんでした。
• 心理学的なアプローチがとても参考になりました。
• 解説は分かりやすかったですし、人間重視型マネジメントの重要性がよくわかりました。

他にも、多くの「参加して良かった！」のご評価をいただいております。

• 同業他社さまには参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
• 法人向けサービスのため、個人やフリーアドレスによるお申込はお断りさせていただきます。