無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

自らギモンを起こし、自ら解決する力を身につける力が、時代に挑み、未来の扉を開く人を育てる株式会社インプレッション・ラーニング

カブシキガイシャインプレッションラーニング

  • 無料
  • WEBセミナー
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション

創業15周年特別企画!
上司と部下の底力を見出し、圧倒的に引き出す5つのポイント
すべての人の隠れた可能性を見出し、最大限に活かす方法!
コッソリと教えます!

創業15周年を迎えた感謝の気持ちを込めて「日本の人事部」人事担当者の皆様は無料でご参加いただけます!『ビリギャル』坪田信貴氏と『Z世代の取扱説明書』白附みくる氏が直伝!
2024年最後の珠玉の講演!

開催日時
2024/12/12(木) 13:30 ~ 16:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
創業15周年特別企画!
上司と部下の底力を見出し、圧倒的に引き出す5つのポイント
すべての人の隠れた可能性を見出し、最大限に活かす方法!
コッソリと教えます!
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

おかげさまで当社は、今年、創業15周年を迎えることができました。日本の人事部の研修担当者の皆様への、これまでのご支援に感謝を込めて、人事部・コンプライアンス部等の研修企画担当者の皆様は無料でご参加いただけます。


第1部

 教育者であり著者の坪田信貴が、どんな人の中にも眠っている可能性、底力を見出し、圧倒的に引き出すための具体的な方法をお伝えします。坪田氏の長年の経験を通じて体得した、実際の現場で役立つステップやアプローチは、日常の指導や育成に直結する実践的な内容です。
 
   褒め方や叱り方といった小手先のテクニックだけに頼るのではなく、相手の本当の力をどう見抜き、成長させるかが焦点となります。自分の可能性を信じ、他者の才能を伸ばす力を養うことで、組織や家庭での関係もより強固になり、成果も劇的に変わります。上司・部下に限らず、あらゆる関係で役立つ「人の潜在力を引き出す」5つのヒントが得られます。

第2部

 Z世代の育成を前提に、Z世代の隠れた才能を見出し、磨くためのヒントをご紹介します。
多くの上司が抱える「Z世代の部下指導」に関する悩み—「叱り方がわからない」「厳しく叱るとパワハラになる?」といった声が現場から寄せられています。YouTubeや書店に溢れる「褒め方・叱り方」のテクニックに振り回される上司も少なくありません。実は、Z世代の育成で最も重要なのは、テクニックではなく、彼らの可能性をどのように見出し、最大限に引き出すかです。

 今回、Z世代の講師である白附氏が、職場のリアルな悩みを共有しながら、Z世代の可能性を職場で磨くためのヒントをお伝えします。  Z世代が感じる職場での「ヒリヒリする」ような課題を、日々の現場で実感している同世代の講師です。ナマの本音をもとに、上司としてZ世代の「底地を見出し隠れた可能性を磨く」 これからの育成において一番大切なアプローチを学びます。

 2025年が始まる前に、本気で「人の可能性を引き出す」ことを見つめ直してみませんか?
強いチームとは、上司と部下がお互いの底地を見出し、引き出す方法を共有・実践している組織です。

今、上司も部下も知りたい、自分自身の可能性を見出し、それを圧倒的に引き出し磨く上で
最も大切なことを学べる。2024年最後のインプレッションラーニングのセミナーです。

 

セミナー参加お申込条件を必ずお読みください!
参加要件をご一読ください。

【参加要件】
人事部、コンプライアンス部等の研修企画担当者、責任者の方
特に、新人育成に課題を感じている方、20代の部下育成に悩んでいる方、

「学び直し」といっても、そもそも、自分の可能性の引き出し方が分からない方

同業他社、及び同業他社と類推する法人(社労士事務所等)に所属する経営者、従業員、
個人、個人事業主の方の申込みはお断り致します。

フジTV「Mr.サンデー」出演!討論SP令和の働き方 白附氏

プログラム

13:30 ~ 15:00
第1部 坪田 信貴 氏
「人の底力を見出し、圧倒的に引き出す5つのポイント」
 教育者であり著者の坪田信貴が、誰もが持つ可能性を最大限に引き出す方法を解説します。 著書 『ビリギャル』などで紹介された実例をもとに、自分や他人の可能性を見出して、いかにそれを最大限に引き出す具体的なステップを学べます。
成長を止めないための思考法や、行動法を知りたい方、人生を変える90分。相手の可能性を信じ、限界を超えた成功のヒントを、ここで手に入れませんか?
15:00 ~ 16:00
第2部 白附 みくる 氏 
「Z世代から見た、Z世代の可能性を磨くヒント」
1. 16万人の調査結果から読み解く!Z世代が語るリアルなZ世代の本音
 ・「大人」が見ているZ世代、本当はどうなの?
 ・ コッソリと教えます。 「目立ちたくない」って思う本音
 ・「いい会社だな」と思える瞬間
 ・ 上司には言わない、会社を辞めようと思った理由  他
2.  Z世代の隠れた才能を磨くヒント
 ・ 否定されることに「免疫」が少ないからこそ、求められる
   肯定的なかかわり方
・ Z世代の将来を、上司も一緒に思い描くことの知られざる重要性

講師情報

白附 みくる

株式会社インプレッション・ラーニング
インプレッションラーニング 講師

白附 みくる(シラツキ ミクル)

2000年大阪府生まれ。14歳からTwitter上でインフルエンサーとして活動。エステサロンの商品開発・マーケティング部で企業のSNS運用担当として勤務。多様性に富んだZ世代の部下たちを抱えながら、チームとして大きな成果をあげ、2022年SNS運用代行コンサルタントとして独立。これまで、のべ5500名以上にSNSに関するセミナーを実施。2023年に株式会社OMOCHI創業。Z世代ならではの視点と発想で、企業向けにSNS運用からマーケティングまでのトータルサポート事業を展開している。TikTokのフォロアーは、開始3か月で2万5000人を突破。

坪田 信貴


坪田塾塾長

坪田 信貴(ツボタ ノブタカ)

累計120万部突破の書籍『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話』(通称ビリギャル)や累計10万部突破の書籍『人間は9タイプ』の著者。これまでに1300人以上の子どもたちを“子別指導”し、心理学を駆使した学習法により、多くの生徒の偏差値を短期間で急激に上げることで定評がある。大企業の人材育成コンサルタントなどもつとめ、起業家・経営者としての顔も持つ。テレビ・ラジオ等でも活躍中。新著に『やりたいことが見つからない君へ』(小学館)がある。

詳細情報

開催日時 2024/12/12(木) 13:30 ~ 16:00 (受付2024/12/12(木)13:00~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 白附 みくる、坪田 信貴
受講費 無料
定員 30名
申込期限 2024/12/11(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2024/12/11(水) 12:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
主催 株式会社インプレッション・ラーニング

企業情報

株式会社インプレッション・ラーニング [カブシキガイシャインプレッションラーニング]
所在地 〒104-0031  東京都中央区京橋1-14-9依田忠ビル5F
対応エリア 全国海外
代表者名 藤山晴久
従業員数 5名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング安全衛生・リスクマネジメント・EAP

このセミナーに関係するサービス