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すべての働く人たちに自信と確信を株式会社トランストラクチャ

カブシキガイシャトランストラクチャ

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イノベーション人材をどう発見するか?
~思考力を可視化するThink Aloud Assessment~

変革を実現するイノベーション人材が求められています。本セミナーでは、当社の考えるイノベーション適性を測る10の能力要件と4つの役割、それらを使ってイノベーション人材を発見する新しいツールをご紹介します

開催日時
2024/10/17(木) 10:00 ~ 11:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
イノベーション人材をどう発見するか?
~思考力を可視化するThink Aloud Assessment~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

あらゆる企業・職場で、前例踏襲とは違う非連続な変化を生み出す力、未来を創る力を持つ人材が求められています。どうすればそのような人材を見出し、育成できるでしょうか。本セミナーでは、イノベーションを生み出す10の能力要件と、その能力を測るするための革新的なアセスメントの事例をご紹介します。従来のアセスメントや適性検査では見つけにくい人材を発見し活用するためのヒントを得ていただければ幸いです。

 

■ご参加いただきたい企業

ビジネスの変革を実現できる人材の能力を特定し育成したい企業

 

※なお、同業者の方のご参加はご遠慮ください。

■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です

<必要な機材>
・Windows (Windows 10、Windows 8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac

<ネットワーク環境>
・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。
 

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します
■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします
■セミナーURLを2日前までにお送りいたします。届いていない場合はご連絡ください。

 

プログラム

■プログラムの内容(事前にお断りなく変更することがございます)
1.なぜイノベーション人材が生まれないのか
2.イノベーション適性を測る10の能力要件
3.イノベーターズディスカバリー概要

講師情報

辻 英夫

株式会社トランストラクチャ
HRリサーチコンサルティング部門 マネージャー

辻 英夫(ツジ ヒデオ)

大学卒業後、大手人材サービス企業の法人営業職として中途採用戦略立案、求人広告の設計に従事。その後、人材開発・組織開発サービス企業にて研修を中心とした企画・新サービス開発に携わる。現在、当社コンサルティング部門のマネージャーとして、人材アセスメント領域を中心とした組織・人事コンサルティング業務に取り組むほか、新サービス開発等の業務を行う。

詳細情報

開催日時 2024/10/17(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/10/17(木)09:45~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 辻 英夫
受講費 無料
定員 500名
申込期限 2024/10/11(金) 12:00
申込後のキャンセル期限 2024/10/17(木) 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部
主催 株式会社トランストラクチャ

企業情報

株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
対応エリア 全国
代表者名 高柳 公一
従業員数 70名
資本金 8000万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ

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