【2020年4月より1万名以上が受講した、KEE'Sのオンラインコミュニケーション研修・セミナー】

昨今は採用の過程においても、説明会から内定に至るまで、オンラインで完結することも多いのではないでしょうか。
6月に大変ご好評いただきました、人事の方向けオンラインでの話し方セミナー。
今回は採用の場面で大切になる双方向な“対話テクニック”をご紹介。

採用のミスマッチは、採用段階において、企業と応募者の間で認識や価値観のズレが起こることが原因。
ミスマッチの大きな原因の1つに「双方のコミュニケーション不足」が挙げられます。
オンライン上で応募者の人となりや熱意・意欲を引き出し、見極めるには
相互理解を深める対話力が必要不可欠です。

・応募者がリラックスして話せるように、話を聞く際は対面以上に意識している事はありますか？
・応募者の質問に対して、印象良く、端的に分かりやすく答えられていますか？
・一問一答の面接になっていませんか？

当セミナーでは多種多様なお相手への取材・インタビュー経験で培ったアナウンサーの対話スキルをご体感ください！

KEE'Sでは日頃より、下記のような人事の方からのご相談を承っております。

・オンラインでは一方的に話しがち。双方向なコミュニケーションを行うには
・聞き取りやすく内容を理解しやすい話し方とは
・オンラインだと相手の表情など、反応が捉えられず不安になる
・対面と違い、オンラインだと応募者の真意や熱意がわからない
・オンラインならではの話し方の注意点を知りたい

このセミナーでは、画面を通して伝えるプロであるアナウンサーが講師を務め、
"面接やインターンシップで使える、オンライン対話"のポイントをお伝え致します。

 

◎伝わりやすい話し方で、自社の魅力をより効果的にプレゼン
◎アナウンサーのインタビューテクニックで応募者の真意を引き出す
◎採用する側・される側も安心する雰囲気の作り方

 

＜プログラム＞（予定）

・人事の方からよくいただくお悩み

・良いオンライン面接やインターンシップとは？

・オンライン上で伝わりにくい原因

・オンラインで伝える為に必要なスキル

・対話テクニックのポイント

・コミュニケーションスキルUPのしくみ

・KEE'Sのカリキュラム・効果・料金

・質疑応答

 

実施形態：アーカイブ動画視聴（2022年8月5日 実施セミナー）
対象：面接や説明会などの場面で話し方にご課題を感じている人事ご担当者

お申込みいただいた方に、ご視聴用のURLをお送りします。
※同業者・営業勧誘目的の方のご参加はお断りいたします。

【過去の参加者様のお声】

・オンラインコミュニケーションのコツを短時間で分かりやすく知る事ができた。

・講師がアナウンサーなので、とても聞き取りやすかった。弊社の社員もあのようになれたら良いと思った。

・一方的なセミナーかと思ったが、質疑応答など柔軟性がありインタラクティブなセミナーだった。

その他、多数のお声を頂戴しております。