今回は、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、発展編です。
好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答のパートも実施予定です。

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もう”総論賛成、各論反対”は聞き飽きた！

ダイバーシティ経営の必要性を、社内で「自分事化」させる！

ー大人気ウェビナーシリーズの最新版ー

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日程

• 2024年9月10日(火)　12：00～13：00
• 2024年9月25日(水)　12：00～13：00

形式：Zoomウェビナー（無料）

• 新しく女性活躍推進／ダイバーシティの担当・責任者になったが、いろいろな課題があって何から手をつけたらよいのか分からない
• 会社・経営層はよく「女性活躍推進」「ダイバーシティ推進」と口にするが、実際に具体的な施策を相談すると、優先順位が高くないように感じてしまう
• これまでもずっと女性活躍推進というキーワードは出してきたがために、女性社員たちから「会社はどうせ本気でやる気はない」と思われてしまっている

このようなお悩みをお持ちではないですか？

今回は、いよいよ最後の難関である『経営層をどのように巻き込んでいくか』ということについて、なぜ組織に多様性が必要なのか、他社はどうやっているのかといった分析・データをお示ししながらお話しします。ぜひ経営の説得に悩まれている推進者の皆さま、ご参加ください。

※こちらは9月10日開催分の申込みページです。
　9月25日開催のセミナーにご参加希望の方は下記URLからお申込みください。
　https://jinjibu.jp/seminar/detl/124533/