カブシキガイシャインタツアー
- 無料
- WEBセミナー オンデマンド受講
- 人材採用
「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング【アーカイブ41】
「インターンなどで早期で出会った学生を本選考へ繋げたい方」必見!
- 開催日時
- 2024/02/08(木) 12:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
![「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング【アーカイブ41】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123981/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080%20%286%29.png)
セミナー概要
売り手市場で、早期化・長期化で難易度が年々高まっている新卒採用。
この激化する新卒採用競争では、インターンシップなど早期のタイミングで「志望企業群」に入れるかどうかが成功の分かれ道になります。また、昨今では複数の内定企業を保有したまま就職活動を継続する学生も珍しくなく、企業には「最後の1社」として選んでもらうための工夫がより一層求められています。
そこで本セミナーでは、26卒に向けた早期アプローチで取り組むべき採用ブランディング戦略についてお伝えします。
プログラム
|
|
|
講師情報
![永井 淳之介](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107456/nagaisan.png)
株式会社インタツアー
ソリューション事業部 フィールドセールスセールスチーム マネージャー
永井 淳之介(ナガイ ジュンノスケ)
2006年に綜合キャリアグループ(現キャムコムグループ)に入社し人材コーディネーターとしてクライアント企業と求職者のマッチングを支援。2010年からは同グループビジネスプロデュース事業部にて東海本部(@名古屋)、関西本部(@大阪)、首都圏(@東京)のブロックマネージャーを歴任、東名阪のホワイトマーケットにおけるクライアントの採用課題解決に従事。現在は株式会社インタツアーで、新卒採用市場におけるリレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を提供するフィールドセールスチームのマネージャーを務める。
![白水 彰一](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107457/siromizusan.png)
株式会社PR Table
セールス・カスタマーサクセス部 部長
白水 彰一
新卒で大手人材広告会社に入社し、入社後は一貫して業界・規模問わず数多くの企業様の新卒採用戦略に携わる。 2023年1月にPR Tableへ参画し、セールスとして採用ブランディング施策に従事。
詳細情報
開催日時 | 2024/02/08(木) 12:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
講師 | 永井 淳之介、白水 彰一 |
受講費 | 無料 |
定員 | 50名 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
主催 | 株式会社インタツアー |
企業情報
株式会社インタツアー [カブシキガイシャインタツアー] | |
---|---|
所在地 | 〒105-5116 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16階 |
対応エリア | 関東[東京都] |
代表者名 | 作馬誠大 |
従業員数 | 25名 |
資本金 | 1000万円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア |
このセミナーに関係するDL資料
![今夏の振り返り!25卒夏季インターンシップ参加状況調査【レポート45】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/175/17587/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-10-26%20135234.png)
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
今夏の振り返り!25卒夏季インターンシップ参加状況調査【レポート45】
![インターンシップの在り方の変更についての学生意識調査【レポート40】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/169/16980/0728%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97.png)
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
インターンシップの在り方の変更についての学生意識調査【レポート40】
![SNSでの検索が内定承諾の判断材料に!?24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/193/19362/%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%8853.jpg)
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
SNSでの検索が内定承諾の判断材料に!?24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】
このセミナーに関係するサービス
![インタツアー](https://img.jinjibu.jp/updir/product/155/15573/profile_3_image.png)
就職メディア インタツアー
就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。
![インタツアーエンゲージメントプラン](https://img.jinjibu.jp/updir/service/045/04589/%E3%83%AD%E3%82%B4.png)