カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
- 無料
- WEBセミナー
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
【アーカイブ配信】OODAループの定着が組織を変える「部下が自ら意志決定をする組織作り」
本セミナーでは、権限委譲におけるポイントや経験や勘に頼らない意思決定のあり方についてご案内いたします。
- 開催日時
- 2024/06/11（火） 10:00 ～ 2024/06/28（金） 23:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／YouTube
セミナー概要
※こちらのセミナーはアーカイブ配信です。お申込み後、自動返信メールにてご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをお送りいたします。
不確実性の高い現代社会においては、従来型のPDCAサイクルを回すマネジメントスタイルでは、環境の変化に乗り遅れることもあります。一方、OODAループによる意思決定で業務推進するOODAマネジメントでは、現場での状況判断が即実行に移されることになりますので、変化に乗り遅れることなく、業務を推進することが可能となります。
そのために必要なのは、一定の権限を現場（部下）に委譲し、意思決定のスピードを上げていくことです。本セミナーでは、権限委譲におけるポイントや経験や勘に頼らない意思決定のあり方についてご案内いたします。
【セミナー概要】
1.OODAループという成果を導き出す行動（意思決定）モデルを説明します。
2.PDCAマネジメントとOODAループの相性の良さを理解します。
3.OODAループの定着のキーとなる権限委譲とサクセス・データドリブンを理解する。
【対象者】
人事ご責任者様・ご担当者様または組織マネジメントに問題を感じている管理職の方
【参加費】
無料
プログラム
|
|
|
講師情報
株式会社アクティブ アンド カンパニー
大石 英徳
大手総合人材会社で大手企業を中心に営業及びスタッフフォローを担当する。以後、技術系専門人材会社、独立系コンサルティング会社等、一貫して人材、組織、採用という領域でソリューションを展開しつつ、顧客の課題解決の為、企業の様々な育成体系構築や研修、ファシリテーター等、幅広い領域でコンサルティングを行う。アクティブアンドカンパニー参画後は、主に人材開発の領域で活動し、階層別をはじめとする各種研修の企画から運営・実施までを手掛ける。
詳細情報
| 開催日時 | 2024/06/11（火） 10:00 ～ 2024/06/28（金） 23:00 |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） YouTube |
| 講師 | 大石 英徳 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 申込期限 | 2024/06/28（金） 23:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/06/28（金） 23:00 |
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 主催 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
企業情報
| 株式会社アクティブアンドカンパニー [カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 大野 順也 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金 8,305万円） |
| 事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング給与計算・代行 |
このセミナーに関係するDL資料
- サービス・製品資料
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・販売・サービス担当向け
『OODAループトレーニング』プログラム概要資料
- レポート・調査データ
- マネジメント
- 意識改革・活性化
OODAループマネジメントとは？現場で戦うための高速マネジメント
- レポート・調査データ
- マネジメント
- 意識改革・活性化
従業員の行動を変える！ナッジ理論に基づく新組織マネジメント
このセミナーに関係するサービス
育成・研修 問題解決力育成プログラム（ソリューションプランニング）
問題解決につながる課題を明らかにし、解決策の策定・選択を行う手法を身に付けます。
育成・研修 現場指導力育成プログラム（オンザジョブトレーニング）
若手社員を育成する際に重要となる視点、及び現場（職場）における指導の意味とその役割の理解と習得を図ります