★こんな課題感をお持ちのご担当者様におすすめ！
・生産部門や現場で、マネジメント手法が古く、エンゲージメントが上がらない
・管理職に一律にコーチングをしているが、いまいち費用対効果を感じられていない
・上位職・管理職の希望者が減っている。マネジメント層にもっとイキイキと働いてもらいたい
・職場のニーズも多様化する中で、知識中心のマネジメント研修が合わなくなってきたと感じる
・人事担当として、漠然とした課題はイメージできるが、管理職の本音の悩み・声が見えない

今回は、中間管理職の気持ちを楽にする、マネジメント研修の新しいアプローチをご紹介！
大手化学メーカーDIC 様にて約 800 名に直接自身で実施したトレーニングから紡ぎ出された珠玉のノウハウを、
DIC 株式会社 元人事戦略部長 原 由也氏をお招きして解説いただきます。

仕事や会社への価値観も多様化するいま、職場のエンゲージメント向上やマネジメントに悩み、
ひとりで課題を抱えながら多忙に苦しむ中間管理職が増えているのではないでしょうか。
だからこそ、研修の中で参加者同士が悩みを分かち合い、協力しあって組織課題を解決する・ヒントを探る、
学びと職場実践をつなぐアプローチが注目されています！

当社代表の福田より、
マネジメント向け研修での企画のトレンドや設計における抑えるべきポイントをお伝えしつつ、
生産部門からグローバル人事部門の統括まで、幅広い業界での人事のスペシャリストである原氏より、
「教えず引き出す」「心を救いに行く」実践のツボをご紹介いただきます。

ぜひ、ご参加ください！

セミナー内容に関するプログラム導入・お問い合わせは、

グローバル・エデュケーションにご相談ください。

【実施情報】
ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。
お申し込み後、開催が近づきましたら、当社にて参加リンクを送付いたします。

※本セミナーは日本語にて開催致します。
※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております