若手社員が時代の象徴的存在となる中、その育成課題は絶えず変化しています。採用や育成戦略も変化を迫られ、新たな人材育成のキーワードが次々と紹介されています。

今回のイベントでは、「自社の職場で若手社員が活躍するために何をすべきか」をあらためて考察し、具体的なポイントを整理する機会を提供します。また、新たな視点として、若手社員自身のフォロワーシップのあり方にも焦点を当てます。
講演者に「若手社員の職場での学び」を研究する筑波大学ビジネスサイエンス系助教の池田めぐみ氏を迎え、近年、講演等でZ世代の働き方やキャリア形成に関する情報発信を行っている産業能率大学経営学部斎藤弘通教授と共に、若手社員の職場での学びと育成のあり方について議論を展開します。

皆さまと共に、若手社員育成の新たな展望を考える場にしたいと考えております。ご参加を心からお待ちしております。

以下の方々におすすめです。
●若手社員の離職防止に向けた施策の検討が求められている方
●若手社員が活躍できるような職場づくりを推進したい方
●若手社員に関わるキャリア支援施策の検討を進めている方