「社内での経験を活かしてダイバーシティや女性活躍推進分野で活躍したい」

「そろそろ副業やセカンドキャリアの準備を始めたい」

「キャリコンやコーチ、社労士などの資格を取ったものの、なかなか活かせない」

「女性のキャリアを支援したいけど、実績の作り方がわからない・・・」
 

そんな声にお応えして、今年も
「ダイバーシティ/女性活躍推進コンサルタント&講師」の募集を始めます。
(※対象は全国)

企業内で働く女性を支援するために立ち上がったプロジェクトで、
これまでに400名以上の卒業生を輩出。

今期は「より実践の機会が欲しい」というお声をいただき、
・クライアント候補へのインタビュー機会
・未経験から始められる！先輩とペアでの提案活動
・法人クライアント獲得に向けた各種テンプレート
・最初の実績を必ず作れる！初回登壇保証
・成功する上位5%になるためのマインドセット

などをまとめた「活躍支援パッケージ」もあわせて
ご提供できるようになりましたので
未経験の方、副業から始めたい方にもオススメです。

「今年こそは副業/独立へ向けた一歩を踏み出したい」
という方は、ぜひ無料セミナーへご参加ください。

■■■セミナー内容■■■

●「人的資本経営」やコーポレートガバナンスコードの改訂が、ダイバーシティや女性活躍推進にどのような影響を与えていくのか？

●政府発信「女性版骨太の方針」の内容とは？

●女性管理職増加のために実施している取り組みと成果があがっている施策とは？

●「育児・介護休業法の改正」で実際変わった？男性の育児休業取得の最新データとホンネ

●ハラスメント対策にも直結！LGBTQ+に関する企業の動きやトレンド

●ダイバーシティ＆インクルージョンにおいて、日本企業が陥りやすい課題とは？

●海外の論文に見る「企業内の多様性を向上させる具体的な施策」とは？

●女性のキャリアやダイバーシティにまつわる具体的な人事施策の事例

●地方の企業や中小企業における女性活躍推進の傾向

●ダイバーシティや女性活躍推進分野で活動するプロジェクトメンバーの事例紹介

●旬なキーワード「アンコンシャスバイアス」や「エンゲージメント」「心理的安全性」が、企業で取り上げられる理由

●D&I女性活躍推進コンサルタント＆講師養成プロジェクトの詳細について

■■■参加特典■■■

1)D&I女性活躍推進「人事コア5制度」の資料
2)クライアント企業の課題を把握する「D&I女性活躍推進8つの視点」

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セミナーはzoomで開催するため、全国どこからでも受講いただけます。

【対象者】
・企業内の人事担当者などで、女性活躍推進法や働き方改革関連法案の施行にあわせて人事制度も含めた女性活躍推進のプランニングをしたいと考えている方

・講師・コーチ・コンサルタント・カウンセラーとして女性のキャリアを応援したい、という想いのある方

・すでに上記の活動をしていて、ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍推進に関わる仕事を増やしていきたい方

・もちろん男性でも参加可能です

【日程】※各回同内容となりますので1回のみの参加で大丈夫です
2月8日(木)14:00～16:00
2月10日(土)10:00～12:00
2月15日(木)19:30～21:30
2月19日(月)10:00～12:00
2月29日(木)14:00～16:00 
3月3日(日)9:30～11:30
3月5日(火)14:00～16:00
3月7日(木)19:30～21:30

※日程のご希望については「備考欄」にてお知らせいただくことも可能です

【参加費】
無料

【参加方法】
zoomオンライン

昨年はすぐ満席になってしまったので、お早めにお申込みください！