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スクリーニングだけじゃない!採用CX向上にもつながる適性検査の新しい使い方
問題解決に必要な思考力を測定する適性検査『GPS-Business』活用事例もご紹介
- 開催日時
- 2023/10/25(水) 13:00 ~ 14:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
- 特典
- ・アンケート回答者に投影資料配布
・参加者向けに「※無料キャンペーン」のご案内
※キャンペーンには応募条件があります。詳しくはHPをご覧ください。
セミナー概要
※本セミナーは7月に開催されたセミナー内容の再放送となります。
昨今、新卒採用において「採用CX(候補者体験)」の重要性が話題に上がるようになりました。
有効求人倍率が上昇する一方で、減少していく労働人口、終身雇用制度の崩壊など様々な理由から人材の流動性は年々高まっています。
企業が一方的に候補者を選ぶのではなく候補者「も」企業を選ぶ時代だからこそ、
合否に関わらず「この会社を受けてよかった」と思ってもらえる。
そんな採用ブランディングの必要性を感じておられる人事の方も多いのではないでしょうか。
しかし、採用CX向上や採用ブランディングは一朝一夕で取り組めることではありません。
特に様々なチャネルやツールを用いて選考を実施されている大手企業様であればあるほど、
採用全体の設計やブランディングは複雑になりがちです。
本セミナーでは採用ブランディング文脈では見落とされがちな「適性検査」で、採用CXの向上にもつながる活用法をご紹介いたします。
スクリーニングのためだけに適性検査のスコアを使っていませんか?
実は適性検査は使い方を変えるだけで、採用ブランディングやコミュニケーション機会の創出にもご活用いただけます。
現在採用CX向上のために採用設計やツール選定に力を入れておられる企業様はもちろん、採用CX向上のために
スモールスタートで何かやってみたいと感じておられる企業様にもぜひ、参考にしていただきたいセミナーです。
本イベントがこれから貴社の採用活動の一助になれば幸いです。
プログラム
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講師情報
株式会社ベネッセコーポレーション
教育事業本部 本部長
風間 直樹(カザマナオキ)
新卒で株式会社ベネッセコーポレーション入社。高校生の進路・進学支援に携わる。その後、株式会社ベネッセi-キャリア へ異動し、大学のキャリア教育変革、企業の新卒採用支援に携わる。高校・大学・企業と幅広いステージで、学び方・キャリア開発の支援を行う。適性検査『GPSシリーズ』の事業責任者。
詳細情報
開催日時 | 2023/10/25(水) 13:00 ~ 14:00 (受付2023/10/25(水)12:45~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 風間 直樹 |
受講費 | 無料 |
特典 | ・アンケート回答者に投影資料配布 ・参加者向けに「※無料キャンペーン」のご案内 ※キャンペーンには応募条件があります。詳しくはHPをご覧ください。 |
申込期限 | 2023/10/24(火) 18:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/10/24(火) 18:00 |
受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
企業情報
株式会社ベネッセi-キャリア [カブシキガイシャベネッセアイキャリア] | |
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所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32 階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 乾 史憲 |
従業員数 | 208名 |
資本金 | 2億6110万円 |
事業カテゴリ | 人材紹介・再就職支援人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア |
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