これまで、問題社員の対応に困ったことはありませんか？

遅刻や欠勤が多く仕事が任せられない、SNSでの会社や上司を誹謗中傷している、管理職として中途採用したが役割を果たせていない、無断での長時間残業をするなど、
どの会社でも起きうる悩ましい問題ですが、的確な対応が求められます。

本セミナーでは、経験豊富な元裁判官で労働法に強い弁護士木野綾子先生が、実例を交えながら、労働法の観点から問題社員への対処法を解説します。
また、ご参加者の皆様からの質問や相談にもお応えし、現場で役立つ情報を提供いたします。お気軽にご参加ください。

◆◇本セミナーで取り上げる問題社員事例◇◆
１．パワハラやセクハラといわれかねない言動が絶えない。
２．メンタル不調を理由に遅刻・早退・欠勤が多くて、仕事が任せられない。しかし本人は受診して治療する気がないようだ。
３．管理職として中途採用したが、ポストに見合った能力がない。
４．仕事の作業スピードが遅いため残業代が多くなり、周囲から不満が出ている社員がいる一方、勝手にサービス残業をしたり休憩を取らずに仕事をしたりする社員がいる。
５．SNSで会社や特定の上司を批判し、信用毀損をしている。
６．【番外編】問題社員をすぐに懲戒処分や解雇にしたがる社長への対応

■お申込み後について

1.申込後、弊社よりお申込み確認メールをお送りいたします。
※docomo、au、SoftBankなど、各キャリアのセキュリティ設定のため、ユーザー受信拒否と認識されているか、お客様が迷惑メール対策などで、ドメイン指定受信を設定されている場合に、弊社からの確認メールが届かないことがございます。「@kaiketsu-j.com」のドメインを受信できるように設定して下さい。

2.ご請求書をご希望の場合は、ご請求書PDFをメールでお送りします。
お申込フォームの「ご要望欄」に「請求書希望」とご入力ください。

3.受講料は、セミナー開催日の５営業日前（土日祝日を除く）までにお振込みください。
※振込手数料は御社でご負担ください
＝＝【振込口座】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
三菱ＵＦＪ銀行 神保町支店
(普）0002207 カ）ブレインコンサルティングオフィス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※セミナー開催の５日前（土日祝日を除く）までにご入金がない場合は、
　自動的にキャンセル扱いとなりますのでご注意下さい。

4.ご入金確認、セミナー開催の5営業日前～3営業日前の間に「受講案内メール」をお送りします。
タイミングによっては、入金確認に1～2日かかることもございますので、お申し込みから3日以内に開催されるセミナーにつきましては、早急にご対応くださいますよう、お願いいたします。

5.お申込みのキャンセルや日程変更は、セミナー開催日の５営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルによる返金は基本的にいたしません。
当日、都合によりご参加頂けなかった場合、他の日程で受講していただくことも可能です。

■その他
※最少催行人数（5名）に満たない場合は、開催を中止させていただく場合もございます。
※同業の方のお申込みは、ご遠慮させていただきます。

※※ご注意※※
お客様のお申込み完了をもちまして、お申込み後の流れ及びキャンセルポリシーについて
ご同意いただいたものといたしますので、必ずご確認くださいますようお願い申し上げます。

・キャンセルポリシー
≫ https://www.kaiketsu-j.com/index.php/cancellation-policies