《来場受講》

劇団四季俳優の元人事部長が教えます！「ストーリー」と「話し方」2ランク上の会社説明会で差をつける

『採用プレゼンテーション劇的ブラッシュアップ講座』

～自社の魅力が的確に伝わるストーリー構成と、それを倍化させる魅力的な話し方 ～

異色の経歴を持つ「インタラクティブ・プレゼン　トレーナー」岩下宏一氏による、採用説明会の成果向上を目的としたセミナーです。
学生の売り手市場が続く中、企業の採用部門は、自社の魅力を正しく伝え、歩留まりを向上させることの重要性が高まっています。特に新卒採用期間の早期化・短縮化により、母集団形成の再構築が難しくなったことで、最初のリアルな接点である会社説明会の重要性はますます増しています。
本講座では、人事のノウハウに加え、伝えることのスペシャリストである俳優のノウハウを活用して「採用説明会はどのような内容にすべきか」「それをどのように伝えたらよいか」に関して、体系的な理論と豊富な実践、フィードバックを通して、グループワークによって進めます。ぜひご参加ください。
内容は当日の進行によって部分的にアレンジする場合がありますのでご了承ください。

 ※昼食はお弁当をご用意しています

＜主な内容＞

１ オリエンテーション
　１．講師自己紹介
　２．学習目的の共有・カリキュラム内容説明

２ 講義１伝わる構成
　１．物語から考える、記憶に残るストーリー構成
　２．テレビショッピングに学ぶ営業プレゼンテーション
　３．普遍的かつ実践的な「PREP+F」というフレーズ
　４．1分間スピーチ作成 その１
 
３ 講義２伝わる話し方
　１．俳優の言葉はなぜ伝わるのか
　２．「人前で話す」ということのとらえ方
　３．伝達を阻害するノイズについて考える
　４．俳優に学ぶ姿勢・発音のコツ
　５．やってはいけないNG動作

４ 講義３伝わる説明会の構成
　１．新卒会社説明会に求められるもの
　２．「会社情報」から「社員情報」、そして自分の将来イメージへ
　３．会社説明会の基本構成
　４．自社の説明会構成チェック
　５．１分間プレゼンテーション作成その２（自社の説明会構成ワークを基に）
 
５  プレゼンテーション実践
　１．相互チェック・フィードバックのルールと項目の説明
　２．プレゼンテーション実践と相互フィードバック
　３．２でのフィードバック結果を基に、再度実践

６ オンラインのポイント
　１．オンラインの生命線「双方向性」を創出するポイント
　２．参加者映像が見られない時の工夫
　３．配信環境設定の基本

７ スライド作成基礎
　１．スライド活用3ヵ条
　２．スライド構成の例
　３．スライド作成ミニ知識
　４．スライドを使ったプレゼンテーションコントロールと演出