新人研修をリアル対面で展開する際、みなさんは、どんな始まり方で、どんな講義手法で、どんな終わらせ方をしていますか？教え方のコツとして、事前準備したものをそのまま展開するのではなく、人前に立った際に向き合う相手の表情や動きや空気を感じ取りながら臨機応変に対応する力が求められます。相手に飲み込まれることなく、講師が伝えるべきことを相手に刺さるように展開していくには、少しばかりの工夫と考え方の転換が重要になります。

このセミナーは、8年前から同様のタイトルで実施していますが、中身は当初の内容とあまり変わっていません。しかし2023年現在、この教えるスキルは社内講師に限らず育成に関わる全ての人に必要なスキルとなってきました。教え方にルールはありませんが、学びたくなる教え方には法則があります。ぜひこの体験セミナーで教えることの楽しさを実感してください。

 

＜内容＞（若干、変更の場合があります）

•教え方の上手な講師と下手な講師のそれぞれの特徴とは

•積み上げ講義の典型例（実演）とそのデメリット

•講師は、なぜヒントを与えてしまうのか。その根本原因と対応

•新人研修に登壇する際の心得と実践方法　他

 

　※　このセミナーは「人前に立って教える人のための学習効果を高める研修手法

　　　のポイント」を基盤とした、新人教育への応用などをお伝えします。

　※　ご受講にあたっては、「ビデオ オン」でのご受講をご参加の条件とさせていただいて

　　　おります。ご理解のほどお願いいたします。　

　※　誠に恐縮ですが、研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業の方、

　　　個人事業主の方等のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承いただきたく

　　　お願い申し上げます。