育児介護休業法・徹底対策セミナー2022［第2弾］
～社会保険料免除と育児介護休業法改正後の状況について～

2022年10月の改正育児・介護休業法。施行から2ヵ月が経過しました。
新設された産後パパ育休や関連する雇用保険法や社会保険各法の改正など、
多くの企業がその対応に追われながらも準備を進めてきました。

既に10月の施行から2ヵ月が経ちましたが、皆様のご対応状況はいかがでしょうか。
実務を通して明らかになった問題や疑問点など、新たな課題が出てきているという声は
少なくありません。

本セミナーは、9月に開催した「育児・介護休業法 徹底対策セミナー2022」の第2弾として
詳細が見えずに開始した後に発生した事例や課題、その解決策をご紹介します。
また、前回のアンケートで追加説明のご要望が多かった「社会保険料免除の詳細」と
実務対応の注意点まで、今回も詳しくご説明いたします。

講師は前回に引き続き、社会保険労務士の北條孝枝氏に法改正の解説、変更後の事例を
ご紹介いただきます。
また、社会保険料免除については変更後の手続きと同時に変更が行われた育児申請以外の
社会保険の各申請書についても、Charlotte（シャーロット）の画面イメージを使って
具体的な変更点をご説明いたします。

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