第１部：助成金活用事例のご紹介

事業を加速させるためには、組織運営に際し研修を行い従業員の生産性向上を図るフェーズが来ることでしょう。厚生労働省より研修を行い、事業の活性化・雇用の安定を目指す企業へ幾つか助成金が発表されております。企業負担分の雇用保険料から捻出されている「助成金制度」のお話を事例を交えてこの機会にお話させていただきます。

第２部：

「数字に強くなりたい…」「論理的思考力を身に付けたい…」多くのビジネスパーソンから同様の声を聞きます。また、経営者や人事担当者から 「当社の社員は数字に弱い…」との声も多く聞きます。 一方で、少数派である「数字に強い人」は数字に弱い人の気持ちが分からず、 効果的な支援を行うことが困難です。 「なぜこれが分からないのか？」と疑問に思うことが多々あります。

しかし、あらゆる仕事を行う上で数字力の強化は避けられません。 ただ、「どうすれば数字に強くなれるのか？」が分からない人が大多数を占めるのが現実です。 例えば会計に関する書籍を購入しても「難しい」「つまらない」といったことから 最後まで読むことを諦めた人も多いでしょう。

今回の講演では「数字に苦手意識を持つ」経営者、従業員様をお持ちの企業を対象としております。