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傾聴とは｜意味とビジネスにおける使い方やトレーニング方法

Jan 30, 2024 ... 1. 傾聴とは？「傾聴」とは、相手のいうことを否定せず、耳も心も傾けて、相手の話を「聴く」会話の技術を指します。「ただ話を熱心に聞くだけなのでは？

会社都合退職とは何か、自己都合退職との違いはどのようなものか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 30, 2024 ... 自己都合の中でも失業給付の優遇を受けられることがある. 原則として自己都合退職は、会社都合退職の場合に受けられる基本手当の優遇を受けることが ...

会社説明会アンケートの項目例――文例付きのテンプレートをダウンロードし編集可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...

住宅借入金特別控除とは――申告書の書き方や控除額計算、必要な証明書などを解説

Oct 25, 2021 ... 2. 住宅借入金等特別控除申告書の書き方 · 「給与の支払者の法人（個人）番号」 · 「あなたの個人番号」 · (1)「新築又は購入に係る借入金等の年末残高」.

ストロークとは――意味、職場のコミュニケーションで心がけたいことは

ノンバーバルでは、微笑んだり、うなずいたり、仕事をまかせたりという「相手を信頼している」ことが伝わるような非言語コミュニケーションが、肯定的ストロークです。一方 ...

年末調整とは――2022年度版。基本と手続き、控除に関する用語をわかりやすく整理

Nov 30, 2022 ... 年末調整とは？年末調整とは、従業員が納めるべき1年間の所得税および復興特別所得税の金額を精算する手続きのことです。企業に雇用される場合、従業員は ...

休職した従業員への賞与（ボーナス）支給をどうするか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 22, 2024 ... 賞与の算定対象期間のすべてが休職期間であった場合. 休まずに勤務している従業員との公平性を保つため、ノーワーク・ノーペイの原則により、休職期間中は ...

試用期間中・満了後に従業員を解雇することができるか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 8, 2023 ... 労働契約法17条では、「期間の定めのある労働契約について、やむを得ない事由がある場合でなければ、その契約期間が満了するまでの間において、労働者を ...

オートクライン効果とは――意味と人材育成での活用

Nov 22, 2023 ... オートクライン効果とは？「オートクライン効果」とは、医学用語で「自己分泌」を意味する用語ですが、コーチングにおいては自分が話した内容を自分で聞き ...

確証バイアスとは――意味と例、都合のいい情報だけを無意識的に集めない対策は

Mar 31, 2020 ... 確証バイアスとは？「確証バイアス」とは、認知バイアスの一種で、自分にとって都合のいい情報ばかりを無意識的に集めてしまい、反証する情報を無視したり ...

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