人材ポートフォリオの検索結果(5)

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー吉水文哲氏（アデコ株式会社コンサルティング部人的資本経営グループシニアマネージャー）｜日本の人事部

人的資本経営の重要な要素の一つに動的人材ポートフォリオの構築があり、リスキリングはミドル・シニア世代に絞られるものでもなく、全階層に向けたものであり、企業の持続 ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

本講演では、「人材ポートフォリオ・マネジメント」実践のポイントと、世界の雇用トレンドとして注目されている「スキルファースト」な人材マネジメントを実現するための ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-春-」

... 人材育成の仕組みの再構築が重要です。本講演では人材データに基づいた人材ポートフォリオの可視化やデータに基づくタレントマネジメントの推進手法について、先進企業 ...

株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック:真の「戦略人事」を実現するため、いま人事パーソンには何が求められるのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2024/06/20 ... ... 人材が必要なのかを検討したうえで、適所適材と適時適量を判断していきます。事業ポートフォリオが変われば人材ポートフォリオも連動させなければ ...

[ニュース]『企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践』（石田...

国内／外資系の銀行・証券、保険会社での豊富な経験・知見をもとに、［1］戦略的人材ポートフォリオの実現、［2］人的リスク管理、［3］ダイバーシティ経営・健康経営を ...

ニュース
人材マネジメントジョブ型雇用ダイバーシティ経営人材ポートフォリオ

「人的資本の情報開示」を「人的資本の最大化」の機会に｜『日本の人事部人的資本経営』

2022/06/07 ... 経営者からみて、取り組みが進んでいない課題としてあげられているのが、「動的ポートフォリオ」です。その内訳は、人材ポートフォリオの定義、必要な ...

記事
人的資本プロティアン・キャリアキャリア資本キャリア資産タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ

イベントレポート｜『日本の人事部人的資本経営』

人材ポートフォリオ人材ポートフォリオ; Employee ExperienceEmployee Experience; 情報開示情報開示; キャリア開発キャリア開発; パーパスパーパス; ダイバーシティ ...

「人材マネジメント」の意味、企業の経営戦略実現に向けた課題などを解説します

人材ポートフォリオは、作成に時間がかかる業務です。従業員の人数が多い場合には、想像以上の業務量になってしまうこともあります。通常業務に支障が出て ...

ベストソリューションライブラリー | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

... 人材ポートフォリオの活用. 講演関連資料ダウンロード. セレクションアンドバリエーション株式会社. 特別講演 [W-2]若手人材の採用成功とミドルシニア人材の定着・活躍を ...

講演者インタビュー平田史昭氏（株式会社リアセック取締役/キャリア総合研究所主幹研究員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

人材ポートフォリオを構築する、人材開発投資のKGI・KPIを設定する、採用・配置・育成の投資効果や因果関係を明らかにするなどの改善マネジメントプロセスの実現には、人材 ...