「HRカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー 山口 真良氏(東芝デジタルソリューションズ株式会社 HRMソリューション部 スペシャリスト)|日本の人事部 自社に合った人材戦略の作り方~調査データから考える人材ポートフォリオの構築事例~|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
企業価値向上と自律的キャリアのための「スキルベース型人事」 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム Oct 1, 2024 ... 「人材ポートフォリオ」とは経営戦略に基づいて配置された人的資本の配置・構成の考え方です。 例えば、弊社はIT企業ですが一口に「IT企業」と言っても、 ...
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」 ... 人材ポートフォリオ・マネジメント」が必要です。本講演では、日本企業で人材ポートフォリオ・マネジメントが求められる背景・課題から、推進に向けたフレームワークや ...
「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 加藤 守和氏(PwCコンサルティング合同会社 ディレクター)|日本の人事部 真の人的資本経営を実現する「人材ポートフォリオ・マネジメント」 ~動的なポートフォリオの実現に向けて|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
人的資本経営を加速させる人事KPI | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム Jun 14, 2023 ... ①動的な人材ポートフォリオ目指すビジネスモデルや経営戦略の実現に向けて、多様な個人が活躍する人材ポートフォリオを構築できているか。 ②知 ...
【HRカンファレンス24春】大手企業の成功事例にみる 人材ポートフォリオ可視化による 最新タレントマ…| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 HRカンファレンス24春の講演資料の抜粋版です。 人的資本経営実現には人材ポートフォリオの可視化が必須で、ジョブポジション明確化やリスキリングによる人材育成が ...
人的資本経営用語集|『日本の人事部 人的資本経営』 人材ポートフォリオ人材ポートフォリオ; Employee ExperienceEmployee Experience; 情報開示情報開示; キャリア開発キャリア開発; パーパスパーパス; ダイバーシティ ...
株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック:真の「戦略人事」を実現するため、いま人事パーソンには何が求められるのか [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Jun 20, 2024 ... ... 人材が必要なのかを検討したうえで、適所適材と適時適量を判断していきます。 事業ポートフォリオが変われば人材ポートフォリオも連動させなければ ...
ダイバーシティ・マネジメントとは――意味、多様な人材の活躍が組織力の向上につながる|『日本の人事部 人的資本経営』 Apr 22, 2021 ... 人気のタグ. 戦略人事戦略人事; CHROCHRO; 人材ポートフォリオ人材ポートフォリオ; Employee ExperienceEmployee Experience; 情報開示情報開示; キャリア ...